Das Konzept kann relativ einfach erklärt werden: durch die regelmäßige Tätigkeit der Seniorpartner als Schulmediatoren/Innen wird erstens eine innovative, solidaritätsstiftende Brücke zwischen den Generationen gebaut, um den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken; und zweitens wird die Öffnung der Schule in Richtung Sozialraum bzw. Gesellschaft weiter vorangetrieben, damit diese wichtige Institution des Lernens durch ergänzende, unterstützende Angebote entlastet wird und sich ihren Kernaufgaben als Lernort widmen kann.
Mit der Methode der Mediation kann ein Weg aufgezeigt werden, wie SchülerInnen, aber auch alle am Schulleben Beteiligten Konflikte endgültig lösen können und am Ende keiner der Konfliktpartner/Innen unterlegen ist. Die Wirkung der Mediation bei SchülerInnen, Seniorpartner und LehrerInnen kann wie folgt beschrieben werden: sicherlich an erster Stelle steht die Erhöhung der Konfliktlöse- und Kommunikationskompetenz der Beteiligten, die Verbesserung des sozialen Klimas im Umfeld, die Entlastung der Lehrer durch verminderte Konflikthäufigkeit im Unterricht.
Nicht zuletzt ist dies ein wichtiger Beitrag, bessere schulische Leistungen zu generieren, denn wenn die SchülerInnen nicht ständig an ungelöste Konflikte denken müssen, können sie sich besser auf den zu vermittelnden Wissensstoff konzentrieren.
Die wichtigsten Leistungen für interessierte aktive Ruheständler in aller Kürze:
die Mediationsarbeit umfasst meistens 5-10 Stunden wöchentlich und wird nur in Zweierteams an Schulen durchgeführt, deren Mitarbeiter sich mit überwältigender Mehrheit für die Arbeit der Seniorpartner ausgesprochen haben.
Folgende Leistungen werden unseren Seniorpartnern angeboten:
- Unfallversicherung
- Haftpflichtversicherung
- An- und Begleitung durch Fachkräfte
- Supervision
- Tätigkeits- und Bildungsnachweise
- vorbehaltlich öffentlicher Zuwendungen: ergänzende Weiterbildungen
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